+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Горячая линия мвд миграционной службы россии

Горячая линия мвд миграционной службы россии

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости. Перейти в фотобанк. Основной целью "горячей линии" является предоставление исчерпывающей информацию о порядке прохождения государственной службы в период ликвидационных мероприятий, сообщает пресс-служба МВД РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

УФМС России по Пермскому краю

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ МВД

В соответствии с Указом Президента РФ от Часы работы - пн. МВД России проводит мероприятия по структурному реформированию информация от Указом определено, что всем сотрудникам органов наркоконтроля, изъявившим желание поступить на службу в органы внутренних дел, будет предоставлена такая возможность без испытательного срока и переаттестации.

Приоритетным направлением трудоустройства станет укомплектование вновь создаваемых подразделений системы МВД России, осуществляющих контроль за оборотом наркотических средств и противодействие наркопреступности. При назначениях на должности будут максимально учитываться профессиональные и личные качества каждого кандидата на службу. В рамках организационно-штатных мероприятий будут оптимизированы имевшиеся в ФСКН России параллельные и дублирующие функции МВД России структуры, главным образом штабные, финансовые и им подобные.

В этой связи ряду кандидатов будут предложены должности, не связанные с осуществлением функций по противодействию незаконному обороту наркотических средств. Сотрудники оптимизируемых подразделений могут продолжить свою службу в органах внутренних дел, при необходимости - после соответствующей переподготовки.

На сегодня наибольшая потребность в кадрах имеется в службе участковых уполномоченных полиции, подразделениях по делам несовершеннолетних, дорожно-патрульной службе и подразделениях по борьбе с экономическими преступлениями. Никаких массовых сокращений сотрудников в ходе организационно-штатных мероприятий не будет. Вопросы, связанные с реформированием ведомства, находятся на постоянном контроле руководства МВД России.

В связи с этим органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ с 20 мая года прекращают прием, регистрацию и разрешение заявлений и сообщений граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, должностных и иных лиц о преступлениях, об административных правонарушениях и о происшествиях.

В Департаменте государственной службы и кадров ведомства действуют три специально выделенных для этой цели номера:. Большой интерес вызывают вопросы материального обеспечения сотрудников во вновь создаваемых подразделениях по вопросам миграции и по контролю за оборотом наркотиков.

Также зафиксирован ряд обращений сотрудниц-женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, беременных, матерей-одиночек, вопрос перевода которых на службу в органы внутренних дел решается в каждом случае индивидуально. Всем обратившимся за советом даны исчерпывающие консультации квалифицированных специалистов, проводится постоянная разъяснительная работа по реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля г.

По указанным телефонам с 9. Все государственные услуги в сфере миграции будут оказываться в прежнем режиме и в полном объеме. Упразднение ФМС России и ФСКН России как публично-правовое решение не означает необходимости прекращения выполнения Службами и их территориальными органами как юридическими лицами всех возложенных на них договорных обязательств или невыполнения таких обязательств контрагентами. В целях исполнения данной нормы Указа Правительством Российской Федерации планируется подготовка акта, предусматривающего:.

В соответствии с пунктом 1 Указа Федеральная миграционная служба упразднена. Таким образом, сотрудники, ранее прикомандированные к ФМС России, должны быть назначены на должности в органы внутренних дел или уволены со службы в органах внутренних дел. В этой связи на них положения пункта 1 части 4 статьи 33 Закона о службе не распространяются в отношении всех сотрудников, прикомандированных к ФМС России, в году в период переаттестации в связи с созданием полиции была проведена внеочередная аттестация.

Сотрудники органов наркоконтроля, изъявившие желание поступить на службу в органы внутренних дел, принимаются на службу в указанные органы в порядке перевода без испытательного срока и переаттестации. Таким сотрудникам единовременное пособие не выплачивается. Сотрудникам органов наркоконтроля, принятым на службу в органы внутренних дел в порядке перевода:. Жилищное и социальное обеспечение сотрудников органов наркоконтроля, принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О предстоящем увольнении гражданский служащий предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения часть 2 статьи 31 Федерального закона. В течение этого срока в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация, по результатам которой гражданским служащим могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе части 3 и 4 статьи 31 Федерального закона.

В соответствии с частью 5 статьи 31 Федерального закона представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа МВД России , обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе, все имеющиеся в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Согласно пункту 2 Правил кадровая служба не позднее чем за 30 дней до дня предстоящего увольнения гражданского служащего осуществляет поиск вакантных должностей гражданской службы в иных государственных органах, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы.

Уведомление о предложении гражданскому служащему вакантных должностей в иных государственных органах с приложением списка вручается кадровой службой гражданскому служащему под роспись не позднее чем за 25 дней до дня предстоящего увольнения пункт 4 Правил.

Гражданский служащий представляет в течение 2 рабочих дней со дня ознакомления с уведомлением в кадровую службу заявление с просьбой направить его анкету в государственные органы или отказывается от предложенных вакантных должностей пункт 5 Правил. Кадровая служба направляет в срок, не позднее 2 рабочих дней, в государственные органы письма с использованием средств факсимильной связи, электронной почты или иных средств связи с просьбой рассмотреть кандидатуру гражданского служащего на замещение вакантной должности и представить соответствующую информацию пункт 6 — Правил.

Кадровая служба государственного органа в срок, не позднее 3 рабочих дней со дня получения письма, направляет ответ о готовности рассмотрения кандидатуры гражданского служащего, претендующего на замещение вакантной должности указывается информация о месте, дате и времени проведения собеседования , или об отказе с обоснованием причины пункт 7 Правил. В случае принятия представителем нанимателя государственного органа по результатам собеседования решения о предоставлении гражданскому служащему вакантной должности гражданской службы оформляется перевод гражданского служащего с его согласия в государственный орган пункт 11 Правил.

Поскольку перевод гражданского служащего в случае отсутствия вакантных должностей гражданской службы государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, регламентирован Правилами, то процедура предложения должностей гражданской службы гражданским служащим ФСКН России и ФМС России в связи с переводом на должности гражданской службы в МВД России может быть осуществлена в аналогичном порядке.

При этом государственный орган, которому переданы функции упраздненного государственного органа МВД России , может направить письмо представителю нанимателя ликвидационной комиссии упраздняемого государственного органа с возможным списком должностей гражданской службы для получения согласия гражданских служащих.

Представитель нанимателя ликвидационная комиссия упраздняемого государственного органа может самостоятельно обращаться в другой государственный орган МВД России с письмом-запросом о возможности перевода гражданских служащих. В письме должна содержаться информация о сокращении гражданских служащих и просьба дать согласие на их перевод. При принятии положительного решения служебный контракт с гражданским служащим в упраздненном государственном органе прекращается, он освобождается от замещаемой должности в порядке перевода в государственный орган, которому переданы функции упраздненного государственного органа пункт 5 части 1 статьи 33 Федерального закона.

Для этого представителю нанимателя ликвидационной комиссии : необходимо:. В государственном органе, в который переводится гражданский служащий, нужно:. Если согласия о переводе нет, то представитель нанимателя иного государственного органа МВД России сообщает об отсутствии такой возможности.

В этом случае служебный контракт с гражданским служащим прекращается, и он освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы на основании пункта 8. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением. Указ Президента Российской Федерации от Упразднить Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральную миграционную службу.

N Федеральный закон от 30 ноября г. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и или конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 78 настоящего Федерального закона.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется:. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется:. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность.

При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.

Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

При невозможности перевода сотрудника органов внутренних дел на иную должность в органах внутренних дел или его отказе от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

О невозможности перевода сотрудника кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать рапорт составляется соответствующий акт. Статья Основания прекращения или расторжения контракта.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы в органах внутренних дел:. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел.

Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы выслуге лет в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте.

Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается. Федеральный закон от 27 июля г. Испытание на гражданской службе.

Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.

Гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы.

В случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.

Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.

Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, либо в другом государственном органе с учетом:.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В течение срока, указанного в части 2 настоящей статьи, в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 настоящего Федерального закона.

По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы службы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.

В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.

Родился в году в г. В сентябре года пришел на службу в органы внутренних дел на должность инспектора Отдела муниципальной милиции УВД по Западному административному округу г. Москвы, где трудился на инспекторских должностях до года.

По вопросам работы органов внутренних дел в регионах Вы можете круглосуточно обратиться по телефонам горячих линий, созданных в территориальных органах МВД России. Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Горячая линия ФМС

В соответствии с Указом Президента РФ от Часы работы - пн. МВД России проводит мероприятия по структурному реформированию информация от Указом определено, что всем сотрудникам органов наркоконтроля, изъявившим желание поступить на службу в органы внутренних дел, будет предоставлена такая возможность без испытательного срока и переаттестации.

Бесплатный номер ФМС России 2019 год

Федеральная миграционная служба является подразделением Министерства внутренних дел РФ, обеспечивает реализацию государственной политики в сфере миграции. В дальнейшем вас перенаправят на специалиста по направлению. Номера телефонов подразделений, занимающихся вопросами миграции населения в регионах, можно узнать, перейдя по ссылке. По телефону горячей линии можно выяснить любые вопросы, касающиеся миграции, подать жалобу на должностное лицо, которое нарушает закон или ущемляет права граждан, передать информацию о нелегальных эмигрантах, сообщить о фактах коррупции. Телефон поддержки не поможет в случаях, которые предусматривают необходимость предварительной идентификации граждан. Для проведения идентификации необходимо лично присутствовать, чтобы сотрудники ведомства смогли вас идентифицировать.

Единый телефонный номер для вызова экстренных служб для пользователей всех сотовых компаний Горячая линия "Ребёнок в опасности" в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю для абонентов Красноярского края круглосуточно. Форма для интернет-обращений.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. Найти Поиск по всем разделам. Служба Взаимодействие с органами госвласти Благодарности Координационные и совещательные органы Проведение плановых проверок Статистика и аналитика Первичная профсоюзная организация Поздравления Результаты деятельности Спорт. Москвы Единый телефон доверия Единый экстренный канал помощи Телефоны служб и подразделений Волонтерские отряды Стол находок Народная дружина. Контактная информация Управления , г. Москва, ул. Ордынка, д.

Миграционная служба Москвы — официальный сайт

Эмблема ФМС России. Обратите внимание! Для этого необходимо указать:. Для исключения возможности заполнения форм электронными роботами каждая форма имеет проверочное окошко.

В то же время ФМС в её современном состоянии стала исполнительным органом федерального значения, который реализует государственную политику в миграционных вопросах. Бесплатная юридическая консультация по вопросам миграции Каждый день большое количество человек хотят выяснить, как переехать в другую страну и оформить необходимые для этого документы, куда пойти, к кому обратиться и как правильно все это юридически оформить, чтобы не возникло проблем с законом в будущем. Для этого был создан официальный сайт УФМС России, на котором вы в любое время можете получить бесплатную консультацию по вопросам миграции.

Миграционная политика: проблема получения российского гражданства. Следственный комитет озвучил сумму взяток, вменяемых задержанному сегодня утром начальнику отдела миграционного контроля управления по вопросам миграции ГУ МВД по Челябинской области Владимиру Белоносову. Сумма взятки оценивается в 6 млн рублей. После того как власти страны начали ловить высокопоставленных взяточников, увеличилась и отчетная сумма мздоимств, заявили в НАК. По сравнению с годом цифра выросла в три раза. Коррупционеры Куликов Д. Наши специалисты собрали ряд доказательств их противоправной деятельности. В Петербурге старшего следователя подозревают в получении взятки.

Подразделения по вопросам миграции МВД РФ (ранее Миграционная служба РФ) Горячая линия: 8() Следственный комитет России .

Горячая линия фмс москвы круглосуточно бесплатно в сахарово

.

Управление по вопросам миграции

.

Горячая линия МВД России

.

Миграционная служба Москвы — официальный сайт

.

Официальный портал Красноярского края

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. blogusin

    Вам так же могут прокатать отпечатки пальцев это добровольная штука, вы можете отказаться.

  2. llanmiscleftnons

    Тарас давай в президенты!

© 2018 icarre95-programmelife.com